12月11日，黨委副書記、鎮(zhèn)長趙運金到永和片區(qū)指導(dǎo)秋冬季茶葉管護(hù)等相關(guān)工作，黨委委員、政法委員、副鎮(zhèn)長余長華，農(nóng)業(yè)服務(wù)中心等相關(guān)人員陪同。
趙運金一行先后到金巖村、甕坪村茶葉基地及茶葉加工廠，通過實地察看、聽取匯報的方式，詳細(xì)了解茶苗生長、茶園管護(hù)、生產(chǎn)加工等基本情況，最后就當(dāng)前工作提出發(fā)展建議。
趙運金指出，現(xiàn)正值冬季茶葉管護(hù)的關(guān)鍵時期，要切實抓好冬季茶園管護(hù)工作，進(jìn)一步提高茶園規(guī)范化管理水平，做到科學(xué)管護(hù)、技術(shù)管護(hù)。一是要加大茶葉管護(hù)力度，確保茶園有機(jī)化、綠色化、無害化；茶農(nóng)對茶園的管控起著至關(guān)重要的作用，嚴(yán)禁違規(guī)使用化學(xué)肥料、高殘農(nóng)藥等違禁品。針對“幼齡茶園”，在開展施肥、除草、修剪等工作時，要主動尋求技術(shù)幫助，在正確時間用正確方法進(jìn)行，對于高海拔地區(qū)應(yīng)用枯草、秸稈鋪就，以防冬季期間茶樹凍死。二是要加強(qiáng)茶葉加工廠管理，抓好茶葉加工環(huán)節(jié)和茶葉品質(zhì)提升，推動茶產(chǎn)業(yè)向優(yōu)質(zhì)、高效的方向發(fā)展。三是要加大宣傳力度，營造濃厚的茶文化氛圍，多渠道創(chuàng)造就業(yè)崗位，通過強(qiáng)化采摘加工等技能培訓(xùn)，廣泛吸納返鄉(xiāng)人員、貧困戶、易地扶貧搬遷戶就近就業(yè)務(wù)工，確保群眾穩(wěn)定增收。
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